МУ Администрация МО "Сенгилеевский район"
Ульяновской области

ОТЧЕТ о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Сенгилеевский район» и урегулированию конфликта интересов за 2022 год

ОТЧЕТ о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Сенгилеевский район» и урегулированию конфликта интересов за 2022 год

ОТЧЕТ

о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Сенгилеевский район» и урегулированию конфликта интересов за 2022 год

  Правовую основу привлечения муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности в связи с совершением коррупционных проступков составляют Федеральный закон от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другие нормативные правовые акты, устанавливающие правовое положение (статус) государственных и муниципальных служащих, а также основания и порядок применения к ним мер дисциплинарной ответственности.

В целях противодействия коррупции Федеральный закон от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» установил для лиц, замещающих должности государственной и муниципальной службы, запреты и обязанности, их неисполнение  является коррупционным правонарушением, влекущим увольнение государственного и муниципального служащего с государственной или муниципальной службы (часть 9 статьи 8, часть 3 статьи 8.1, часть 3 статьи 9, часть 5.1 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»). Физические лица, совершившие коррупционные правонарушения, несут дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 13 Федеральный закон от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»). Правовые основы привлечения муниципального служащего к дисциплинарной ответственности определяются Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Трудовым кодексом Российской Федерации. Обязанности и запреты, установленные в целях противодействия коррупции, закреплены в должностных инструкциях государственных и муниципальных служащих.

         Постановлением Администрации муниципального образования «Сенгилеевский район» Ульяновской области от  10 марта 2022 года №155 -п

создана Единая комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Основными задачами Комиссии является содействие:

1) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Сенгилеевский район» Ульяновской области, её   функциональных (отраслевых) подразделений, администраций городских и сельских поселений муниципального образования «Сенгилеевский район» (далее – муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ), другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

2) в осуществлении в Администрации муниципального образования «Сенгилеевский район» Ульяновской области,  её  функциональных (отраслевых) подразделений, администрациях городских и сельских поселений муниципального образования «Сенгилеевский район» Ульяновской области (далее – муниципальные учреждения) мер по предупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы  в муниципальных учреждениях.

Всего за 2022 год проведено 11 заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Сенгилеевский район» и ее функциональных (отраслевых) подразделений и урегулированию конфликта интересов. Рассмотрено материалов на  16 граждан, 7  уведомлений  бывших муниципальных служащих о даче согласия замещать на условиях трудового договора должностей в организациях, 2 заявления о невозможности по объективным причинам представить достоверные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на своего (ю) супруга (супругу), 1 материалы прокуратуры и Сенгилеевского районного суда о решении вопроса увольнения в связи с утратой доверия, 6 по факту предоставления муниципальным служащим недостоверных и (или) неполных сведений.

При рассмотрении вопроса  о невозможности по объективным причинам представить достоверные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) муниципальных  служащих, ознакомившись с  объяснительными записками, комиссия приняла решение, что причины представления неполных и недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются  объективными.

При  рассмотрении  представления прокуратуры по факту предоставления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Сенгилеевский район» недостоверных и (или) неполных сведений о полученных ими доходах, имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и их обязательствах имущественного характера, а так же сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, комиссией была проведена проверка в отношении 6 муниципальных служащих. По результату проведенной работы рекомендовано привлечь к дисциплинарной ответственности 4 муниципальных служащих, 1 из них уволить в связи с утратой доверия. В отношении  3 муниципальных служащих комиссией принято решение, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2021 год  являются не достоверными и (или) неполными, но с  учетом степени вины, отсутствия умысла и того факта, что нарушение требований законодательства о противодействии коррупции  муниципальными служащими  было совершено впервые, а также  при отсутствии отягчающих обстоятельств,  расценено как несущественные проступки, комиссия приняла решение рекомендовать не применять  мер дисциплинарной ответственности.

Начальник отдела муниципальной службы и

кадров Администрации муниципального образования

«Сенгилеевский район»                                                                  Н.В.Федоренко

        

Опубликовано
27.07.2023
Изменено
27.07.2023

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie