Акт вместе с документами, подтверждающими причинно-следственную связь между гибелью (травмой) работника или другого лица, участвующего в производственной деятельности работодателя, и исполнением им трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в течение 3 календарных дней со дня утверждения направляется работодателем (его представителем) в исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя для рассмотрения вопроса о назначении соответствующего обеспечения по страхованию.
После оформления и утверждения работодателем (его представителем) актов формы Н-1С расследование несчастных случаев продолжается в целях установления причин несчастного случая, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда или иных федеральных законов и нормативных правовых актов, устанавливающих требования безопасности в соответствующей сфере деятельности, выработки предложений по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев.
По результатам расследований оформляются акты о расследовании несчастного случая (за исключением легких несчастных случаев) и акты формы Н-1 с приложением соответствующих материалов, включая акты формы Н-1С.
(Приказ Минтруда России от 25.04.2024 N 237н)