Согласно условиям программы финансирование получили юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, которые были зарегистрированы до 2023 года и не имели долгов по выплатам перед сотрудниками, а также штрафам и другим сборам в пользу государства.
На каждого нанятого работника компании поступает субсидия Социального фонда. Она состоит из величины минимальной заработной платы (на сегодняшний день – 19 242 рубля), увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Соответствующую поддержку работодатель получает три раза. Первый – через месяц после приема соискателя, второй – через три месяца, затем – через полгода. Средняя компенсация сегодня превышает 50 тысяч рублей на сотрудника.
С начала года по условиям программы субсидирования найма Отделение СФР по Ульяновской области перечислило работодателям более 14 млн рублей.
Чтобы получить средства, компании нужно через портал «Работа в России» обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. После этого нужно подать заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда. В течение десяти дней региональное Отделение СФР проверяет организацию и новых сотрудников и перечисляет первую часть субсидии. Далее фонд направляет средства автоматически.
Отметим, что программа стимулирования занятости была запущена в 2021 году. На начальном этапе она предусматривала выделение средств за трудоустройство выпускников 2020 года и безработных. Позже проект расширили, он охватил молодежь до 30 лет, а также беженцев из Луганской и Донецкой республик, Херсонской и Запорожской областей и Украины. В 2023 году программу распространили на участников специальной военной операции и людей с инвалидностью.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр Отделения Социального фонда России по Ульяновской области, позвонив по телефону: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный).