09 июня 2025, 10:30
Прокуратура Сенгилеевского района Ульяновской области провела проверку исполнения антикоррупционного законодательства.
Установлено, что главный врач ГУЗ «Сенгилеевская районная больница» в марте 2022 года принял на должность уборщика служебных помещений своего знакомого, который осуществлял трудовую деятельность в иной коммерческой структуре и не имел возможности исполнять возложенные на него обязанности в данном лечебном учреждении в соответствии с заключенным с ним трудовым договором.
Несмотря на это руководителем больницы заработная плата указанному сотруднику выплачивалась в полном объеме.
В связи с изложенным прокурор района внес Министру здравоохранения Ульяновской области представление, в котором поставил вопрос о необходимости уволить названного главного врача в связи с утратой доверия.
Однако трудовой договор с должностным лицом, нарушившим требования антикоррупционного законодательства, был расторгнут с формулировкой «по инициативе работника», что явилось основанием для направления прокуратурой в суд искового заявления с требованием изменить формулировку основания увольнения главного врача на «в связи с утратой доверия», которое полностью удовлетворено.
В результате прокурорского вмешательства указанный руководитель учреждения здравоохранения уволен в связи с утратой доверия.
Несмотря на это руководителем больницы заработная плата указанному сотруднику выплачивалась в полном объеме.
В связи с изложенным прокурор района внес Министру здравоохранения Ульяновской области представление, в котором поставил вопрос о необходимости уволить названного главного врача в связи с утратой доверия.
Однако трудовой договор с должностным лицом, нарушившим требования антикоррупционного законодательства, был расторгнут с формулировкой «по инициативе работника», что явилось основанием для направления прокуратурой в суд искового заявления с требованием изменить формулировку основания увольнения главного врача на «в связи с утратой доверия», которое полностью удовлетворено.
В результате прокурорского вмешательства указанный руководитель учреждения здравоохранения уволен в связи с утратой доверия.